为进一步加强合同制保安员队伍建设,增强服务意识和工作责任心,提升合同制保安员的业务素质和工作能力。后勤保卫处对全体合同制保安员开展了为期一个月的专项业务素质培训,培训分为四个阶段:第一阶段4月3日,统一学习《治安管理工作手册》;第二阶段4月4日开始组织自学《治安管理工作手册》、保安员资格考试学习资料;第三阶段4月25日业务技能考试;第四阶段总结工作中存在的问题和案例分析。
通过一个月的培训、指导和学习,合同制保安员总体素质得到明显的提高,服务意识和工作作风得到明显改善。(后勤保卫处 王京平)
为进一步加强合同制保安员队伍建设,增强服务意识和工作责任心,提升合同制保安员的业务素质和工作能力。后勤保卫处对全体合同制保安员开展了为期一个月的专项业务素质培训,培训分为四个阶段:第一阶段4月3日,统一学习《治安管理工作手册》;第二阶段4月4日开始组织自学《治安管理工作手册》、保安员资格考试学习资料;第三阶段4月25日业务技能考试;第四阶段总结工作中存在的问题和案例分析。
通过一个月的培训、指导和学习,合同制保安员总体素质得到明显的提高,服务意识和工作作风得到明显改善。(后勤保卫处 王京平)